桐城市局在创建文明行业活动中，坚持建设一流队伍、创造一流业绩、培育一流作风、树立一流形象的目标，虚功实做，真抓实干，取得了良好效果，得到了上级机关和地方党委政府的肯定。近年来先后获得全省质监系统县级“示范局”、安庆市文明单位，桐城市机关效能建设先进单位等荣誉。

该局一是抓组织领导，提高思想认识，通过各种渠道教育和引导广大职工加深对创建活动的认识，调动全体职工以积极的态度、切实的行动投入实践中；同时，成立了创建工作领导小组，明确职责，加强创建活动组织、协调、检查、监督的工作力度，推进创建工作顺利进行。二是抓学习教育，全面提高队伍素质，以构建学习型队伍为重点，采取多样的学习方式，广泛深入地开展学习和讨论，努力提高干部职工政治业务素质。三是抓作风建设，提高服务水平，通过推行实行首问责任制、办事限时制、跟踪问效制，狠刹办事拖拉、相互推诿等不良作风，开展“四个一”服务，切实改进服务态度，提高服务质量，同时。“四位一体”(四位即质量、计量、标准、特种设备)深入到企业，做到服务一家企业，解决一些实际问题，急企业所急，给企业所需，解企业所难，深受企业的欢迎、政府的肯定。四是抓规范管理，强化制度约束，在清理、修订完善内部各项制度的基础上，着力抓好制度的贯彻、执行，同时，积极主动开门纳谏，通过局领导上门走访企业、发放征询意见表、定期召开行风政风监督员座谈会等方式，征询意见和建议，接受社会监督。五是加大“创争”活动的宣传力度，开展了丰富多彩的文体活动，营造良好的“创争”活动氛围。六是抓硬件投入，新建了综合办公楼，使办公和对外服务条件得到了很大的改善，夯实了“创争”基础。